本會入會費1000元，月會費200元。請參考章程內容中有關會費部分。
勞健保費如何計算：
勞健保費用計算第一步要選投保薪資，請到勞保局網站上下載「職業工會會員勞保費分攤表」。
在表上方是要保的薪資等級。左方是費率編號，這個是要查「勞工保險職業災害保險適用行列別及費率表」總之，廣告業在這表上跟「法律及會計服務業、建築及工程技術服務業、專門設計服務業、電腦系統設計服務業、資料處理及資訊供應服務業、顧問服務業、其他專業、科學及技術服務業等」同屬第51級，費率是0.10%。
在勞保局網站上可以找到一個「個人保險費試算」。有了上面的資料便可以算出你要交的保費。如果一個月投保薪資25200元計算，要是你在工會加保勞保，一個月的保費是你自己交847元，政府幫你交564元。這是每個月勞保費的部份。
在工會加保勞保，也可以同時加保健保。(如果你已經在區公所加保的話，必須去辦轉出。要不然你在工會加保卻沒在區工所退保的話，健保局可是毫不客氣地幫你兩邊収錢。)健保費的繳納要參考健保局的網站上的「健保費的繳納與計算」， 以上述投保薪資25200為例，一個月你要交的健保費是688元，政府幫你繳的部份則是816元。所以你一個月要交847+688=1535元。要是你不 加入勞保，只向區公所投保的話，以無業的身份投保，一個月個人的保費是604元。健保費是以月計，所以最好是月初加保，比較划算。
有些人或許會想，我還是以無業身份向區公所加保，只要交604元。這樣的話也隨便你，不過，如果你以19200(加入職業工會時所需加保的最低薪資──勞保可以 最低18300加保，不過看中央健保局的網站，政府有補助的最低加保薪資是19200喔！)加保，一個月只要交524元的健保費，比604元還低！另外每月多付646元的勞保費。就享有勞保。
勞保有些像生育給付(按平均月投保薪資一次給與分娩費30日和生育補助費30日)、傷病給付(以平均月投保薪資半數給6-12個月)、死亡給付(父母、眷屬不幸死亡時也有給付)等，不過對很多人來說最重要的可能是老年給付。
女性參加勞保滿1年，在55歲退職時；或男性參加勞保滿1年，在60歲退職時；或在同一投保單位投保滿25年，或參加勞保合計滿25年，在50歲退職時， 按平均月投保薪資，每滿一年勞保年資發給一個月的老年給付。超過15年的部份每滿一年勞保薪資發給兩個月老年給付。最高以45個月為限。至於平均薪資的計 算，是以退休當月起前三年的平均月投保薪資計算。(你可能聽說過有些人是最後三年才交最高級42000的投保薪資。一個月保費是勞保1411，健保 1147元。應該是有這種事，不過勞保局應該也有防止投保者忽然大幅跳提投保薪資的措施。)
要是有人24歲入廣告業，在工作換來換去當 中，一直都保持投保(有雇主時雇主加保，沒雇主時到工會加保)，到了工作滿25年時退職時，以退職前三年薪資42000計算，可以拿到147萬。這筆錢雖 然不大，但是，也算穩妥的投資啦！特別是我們這行的很多同業大概會在工作8-10年後自立門戶或自己接案子，那你之前的勞保年資就已累計了8-10年，可 別浪費了這個年資。最好是加入勞保，才能領老年給付囉。
繳會費及勞健保費後本會是否開發收據？
本會資料庫系統已建置完成，會費、勞健保費繳款均會明列於各會員之個人帳戶，請以預設帳號秘碼登入檢閱。本會會在年底一次發給年度勞、健保費繳款證明以便抵扣所得稅。
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